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平安公司15号发工资，发上个月的工资，上个月请了好几天假，然后说请假超过一次病假一个事假就会扣工资里面的800的新人津贴，请问合法吗

广东省-广州市 劳动争议 2021-07-15 20:23:33
用户：188*****498
律师回复（3）
  • 刘蓉律师

    月帮助2743人

    回复于2021-07-15 20:49:58

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2291人

    回复于2021-07-15 23:02:24

    这个是没有任何依据的，请病假是你正当的权益。

    咨询Ta
  • 蒋佳蓉律师

    回复于2021-07-15 23:27:45

    你好，如果有相关的规章制度或者合同，看是否通过了民主程序，没有经过表决通过的话不得克扣

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