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你好，因家中有急事，本月10号晚上打的辞职报告，想干完15号，当时她说不批，说我要是走了一分钱没有，我14号来上班了，15号发上个月的工资，没有给我发，我就问她为什么没有我的工资，她说离职申请没被批准没有工资，合同上面说的是要是提前离职没有当月工资，她这连我上个月的工资都没发

江苏省-徐州市 其他 2021-07-15 14:51:03
用户：186*****183
律师回复（5）
  • 任淑萍律师

    月帮助690人

    回复于2021-07-15 14:52:59

    您好！对方做法违法，可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 李良律师

    月帮助15人

    回复于2021-07-15 14:55:03

    你好，可以要求对方发放

    咨询Ta
  • 许靖靖律师

    月帮助1人

    回复于2021-07-15 15:14:55

    您好，根据劳动法规定，公司应该足额及时给员工发放工资，即使我方未提前30日提前离职，如公司因此遭受损失，可主张我方赔偿，但需要有证据，否则不得以此不发放工资

    咨询Ta
  • 徐东杰律师

    回复于2021-07-15 16:47:45

    可以申请劳动仲裁或者劳动监察大队投诉

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助3331人

    回复于2021-07-15 20:03:01

    不发工资，可以去劳动局投诉。

    咨询Ta
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