回复于2021-07-12 21:32:58
建议先认定双方存在劳动关系,在认定工伤,然后按照公上保险条例的标准来主张工伤保险待遇情况比较复杂,建议委托律师代理,如需帮助,可以来电详询或一对一咨询。
月帮助78人
回复于2021-07-12 21:44:33
你好 协商不成直接去法院起诉解决。
回复于2021-07-12 22:04:23
根据具体情况可以向法院起诉要求赔偿
回复于2021-07-12 23:49:19
您好!如果有签正式的劳动合同可以走工伤,如果没有又无法协商的,可以直接起诉要求雇主或者被帮工人赔偿损失。
回复于2021-07-13 00:30:58
协调不成的话,向人民法院提起诉讼
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