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公司说上班前七天没有工资，前七天工资做满四个月后发放，没做满四个月离职了，不发这七天工资违法吗

四川省-成都市 劳动争议 2021-07-12 12:10:57
用户：173*****185
律师回复（7）
  • 蒋佳蓉律师

    回复于2021-07-12 12:14:36

    你好，是违法的，干一天工作就有一天工资

  • 周巍律师

    月帮助22人

    回复于2021-07-12 12:17:50

    实习期也是要发工资的，公司这个说法违反劳动法的，得不到法律支持

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4160人

    回复于2021-07-12 12:34:15

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 常进海律师

    月帮助2人

    回复于2021-07-12 12:40:38

    你好，可以去劳动监察大队投诉

    咨询Ta
  • 何勇律师

    回复于2021-07-12 12:42:26

    您好！违法！不给可以投诉到单位所在地或工作地的劳动监察大队12333或申请劳动仲裁（不要错过1年的仲裁时效）。满意请给好评。

    咨询Ta
  • 张婷婷律师

    回复于2021-07-12 14:21:54

    违法，可以去劳动监察部门反映，或者申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 郑劼律师

    回复于2021-07-12 14:32:53

    工作之后就产生工资，不发工资是违法的

    咨询Ta
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