公司以员工个人业务不合格为由要求员工离职，并且说一周之内就要走，在此之前并没有任何关于业绩范围的划分和说明，没有文件出示，同部门同事皆不知情，也没有任何文件说业务不合格就离职的文件和通知，请问这种合法吗？算是公司辞退员工吧，需要赔偿员工赔偿金吗
江苏省-苏州市
劳动争议
2021-07-10 20:58:13
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