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我是暑假工，没有签劳动合同，但签了入职合同打 工一个多月，然后提前一个星期左右提出了辞职，公司也同意了，然后辞职了三四天，今天又通知让去工作，说没有满两个月不能走，该怎么办

广东省-东莞市 劳动争议 2021-07-08 22:19:40
用户：177*****905
律师回复（2）
  • 刘晓霞律师

    月帮助3人

    回复于2021-07-08 22:29:13

    你好，你是有权辞职的。如果他因此扣你工资或不发工资，你可以到劳动监察部门投诉举报。

    咨询Ta
  • 蒋佳蓉律师

    回复于2021-07-09 13:08:38

    你好，离职了之后就不用再去了，再去又建立了新的劳动关系

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