咨询详情

签了两年的劳动合同 刚过两个月试用期第三天公司以公司没有效益要撤岗辞退我 可以申请赔偿嘛

广东省-梅州市 劳动争议 2021-07-06 14:18:18
用户：150*****023
律师回复（3）
  • 高玉龙律师

    回复于2021-07-06 14:19:21

    可以要求单位支付经济补偿金的。

    用户追问2021-07-06 14:20:18
    可以赔偿多少呢
    律师回复2021-07-06 14:33:27
    半个月你的工资
    展开全部2条回复
  • 薛清元律师

    回复于2021-07-06 14:24:37

    你好，这种情况完全可以劳动仲裁违法解除

  • 王子理律师

    月帮助7人

    回复于2021-07-06 14:27:21

    您好，是可以请求对方赔偿的

    用户追问2021-07-06 14:28:00
    可以赔偿多少呢
    律师回复2021-07-06 14:31:29
    可以请求经济赔偿金：经济补偿金的2倍。一个月工资
    用户追问2021-07-06 17:00:15
    怎么走劳动仲裁呢
    用户追问2021-07-06 17:02:06
    在试用期内也是可以申请赔偿的嘛
    用户追问2021-07-06 17:02:09
    在试用期内也是可以申请赔偿的嘛
    律师回复2021-07-06 17:02:47
    你说的试用期不是已经过了吗
    律师回复2021-07-06 17:03:02
    正常到劳动仲裁委申请劳动仲裁就行了
    用户追问2021-07-06 17:03:31
    那要继续在公司上班嘛
    用户追问2021-07-06 17:04:32
    公司没有给我签转正单的也算正式员工了嘛
    律师回复2021-07-06 17:06:51
    你vx给我，详聊
    展开全部10条回复
    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复150*****023
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交