回复于2021-07-06 14:19:26
你好,公司属于无故辞退员工,可以申请劳动仲裁要求赔偿。
回复于2021-07-06 14:21:41
你好,你试用期工作时间不长,不构成法定赔偿事由
回复于2021-07-06 14:41:50
你好,收集好证据申请劳动仲裁
回复于2021-07-06 14:44:08
建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券