回复于2021-07-06 10:19:55
对方违法,这个不算理由,直接去劳动仲裁或者投诉
回复于2021-07-06 10:23:43
这个问题比较复杂,建议电话沟通
回复于2021-07-06 10:29:51
只要跟单位签订了劳动合同,单位就应当为员工缴纳社保,未缴纳的可以向社保中心投诉,要求单位补缴。
月帮助135人
回复于2021-07-06 11:24:37
可以向本地社保局反映情况
回复于2021-07-06 11:47:18
想社保局投诉反映。。。
回复于2021-07-06 15:52:01
您好,我这边有专门处理劳动争议的律师,可以直接联系我。
回复于2021-07-08 19:07:48
你好,入职一个月公司就应该与劳动者签订劳动合同,购买社会保险,这种情况不合规
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