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我在一家店里打工，做了6个月，然后和店里发生矛盾，辞职了，老板拖欠我2000工资，没有签劳动合同，证据大多就是微信聊天记录和转账，应该怎么办

广东省-中山市 劳动争议 2021-07-05 15:48:27
用户：131*****952
律师回复（8）
  • 贾承花律师

    月帮助4人

    回复于2021-07-05 15:52:39

    去劳动局投诉，投诉不成去申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 刘晓霞律师

    月帮助12人

    回复于2021-07-05 15:53:12

    你好，没有劳动合同，有聊天记录证明你曾是该店员工，也是可以申请劳动仲裁的。

    咨询Ta
  • 蒋珊律师

    月帮助3人

    回复于2021-07-05 15:58:16

    你好，建议收集相关证据申请劳动仲裁，未签订劳动合同还可主张双倍工资。

    咨询Ta
  • 范梦婷律师

    回复于2021-07-05 16:06:11

    你好 可以向劳动监察大队投诉或者申请仲裁

  • 刘建伟律师

    月帮助380人

    回复于2021-07-05 16:09:40

    可以提起劳动仲裁申请，要求支付5个月双倍工资，支付拖欠的工资等

    咨询Ta
  • 蒋瑞琦律师

    回复于2021-07-05 16:29:47

    您好，可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 张明珠律师

    回复于2021-07-05 17:45:42

    你好，未签订劳动合同不影响劳动关系的认定，请固定并整理好相关证据，向劳动监察部门投诉，也可以直接向劳动仲裁委提请仲裁，要求店家支付工资。

    咨询Ta
  • 蒋佳蓉律师

    回复于2021-07-05 21:43:35

    你好，可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资，未签劳动合同双倍工资差额

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