我在物业公司上班，月薪4000，从2021年3月份上班，公司7月份才开始缴纳社保，还有没有签劳动合同，就是想随时随地开除我们这些员工，请问我们有什么方法能够保障我们的权益吗？

可以向当地劳动监察大队投诉或者什么劳动仲裁

你好，可以向当地监察大队投诉，或者申请劳动仲裁

注意把证据收集好，一旦公司辞退你或者你你不想干的时候可以申请劳动争议仲裁，要求单位依法给你赔偿。

你好，法律规定从入职那天起公司就应该交纳社保，没交的部分去社保中心举报投诉要求公司补缴，没有签合同可以主张双倍工资差额的赔偿

您好，不签劳动合同是违反劳动合同法的，而且3月份上班，社保也应该是从3月份开始交的，不然也是违反劳动合同法的，所以您可以先向当地的劳动监察大队投诉，或者也可以向仲裁机构申请劳动仲裁，可以请求双倍工资的差额的赔偿。