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在公司没签劳动合同，没买社保。7月1号在工作群里与经理发生口角被开除，要求2号结清工资，经理说不可能，要等50天才能结清工资，请问我可以去劳动仲裁吗？

湖南省-郴州市 劳动争议 2021-07-02 10:14:58
用户：155*****205
律师回复（6）
  • 张敏律师

    回复于2021-07-02 10:20:37

    可以要求公司给你签劳动合同，买社保，如果不同意，可以以此为由提出离职，并要求经济补偿。

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  • 何勇律师

    回复于2021-07-02 10:29:11

    您好！单位不给交社保，可以投诉到社保机构的稽核科让单位补缴。且可以此理由立即离职，不受30天限制，并要求经济补偿。满意请给好评。

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  • 莫德炎律师

    回复于2021-07-02 10:34:22

    你好，根据你描述的情况来看是可以申请劳动仲裁的

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  • 任淑萍律师

    月帮助333人

    回复于2021-07-02 10:36:26

    您好！可以申请劳动仲裁。注意保留证据。

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  • 蒋珊律师

    回复于2021-07-02 11:19:02

    你好，可以申请劳动仲裁或到当地劳动监察大队投诉。

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  • 吴昊律师

    回复于2021-07-02 11:56:03

    可以申请公司支付二倍工资差额和经理补偿，并支付欠发工资

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