在一个公司请病假，在另一个公司习

您好，按照您说的，法律不禁止同时在两个公司上班，但是按照《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。的规定，您还是有被解聘的风险的。

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您好，违法公司制度可被辞退

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