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你好，我现在的单位编制缩减，要给我调到别的岗位，我不同意，单位领导说就直接调过去，再不同意就降职降薪

辽宁省-沈阳市 劳动争议 2021-06-27 10:15:59
用户：136*****800
律师回复（7）
  • 曹磊律师

    月帮助127人

    回复于2021-06-27 10:19:13

    你好，调岗需要和劳动者协商一致，降薪不合法。如果单位采取了上述行为，可以以此提出离职，并主张经济补偿金。

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  • 康海杰律师

    月帮助83人

    回复于2021-06-27 10:19:37

    违法。。。。。。。。。

    咨询Ta
  • 徐亚军律师

    月帮助1人

    回复于2021-06-27 10:20:01

    你好，新岗位有哪些不利于你的地方，请具体说明

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助442人

    回复于2021-06-27 10:33:35

    您好！有劳动合同约定吗？有约定依照约定。

    咨询Ta
  • 朱忠良律师

    回复于2021-06-27 11:07:58

    这种情况不合法，单位调岗调薪必须要和员工协商一致

    咨询Ta
  • 李林律师

    回复于2021-06-27 11:29:24

    您好，如果是编制内，只能付出安排。

  • 易磊律师

    月帮助3040人

    回复于2021-06-27 22:36:38

    对方如果降薪，你可以去劳动局投诉维权。

    咨询Ta
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