我想问下我去年9月23号入职，但是没签合同，到今年1月18号签合同，合同开始日期是今年1月1号开始，后来公司又不认这个合同了，我可以索要双倍工资吗？能索要几个月的？现在6月底离职了
浙江省-绍兴市
劳动争议
2021-06-26 19:08:30
用户：187*****326
律师回复（3）
-
回复于2021-06-26 19:13:05
你好，可以的，自你入职开始工作第一天就建立了劳动关系，收集好证据向劳动仲裁委申请仲裁，你可以主张九个月的双倍工资差额
免费发布咨询，快速获取律师解答
立即免费咨询
帮助
恭喜你！
获得咨询现金券
可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复187*****326
发送