四月十几号进公司上班且没有签正式合同5月底因有事突然离职，4月份的工资公司发还给我5月份的工资却没有发还给我，给我的理由是我没有提前一个月说辞职，导致他们公司正常流程。所以我5月份的工资是没有的。所以我想问一下没有签正式合同因有事突然离职就不能要回自己的工资了吗？
福建省-福州市
劳动争议
2021-06-26 16:42:10
用户：156*****261
律师回复（5）
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回复于2021-06-26 16:50:46
可以要回自己的工资，没有签订劳动合同还可以主张双倍工资。
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回复于2021-06-26 19:07:17
你好，这要看公司的试用期是多长时间，如果你辞职时还处在试用期，提前3天通知即可，公司就没有理由扣除你一个月工资
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