公司用隐瞒的手段，面试时未告知，聘用，第一个月有责底薪（也是隐瞒，未告知），第二个月开始没有任何底薪。入职满一个月，现在我想离职，却需要提前30天申请，所以就是下个月才能走人。好像签有入职协议，上面写有离职需提前30天申请。公司这样合法吗？我该怎么解决？
广西壮族自治区-南宁市
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2021-06-26 14:13:53
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