回复于2021-06-25 18:56:11
你好,如果没有真正培训,是可以作为解约理由之一的
回复于2021-06-25 18:58:33
你好,具体要看你合同具体的条款。你这个不能申请劳动仲裁的,因为你和公司还不是劳动关系。你现在和我讲你解约的目的是什么
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