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我想从现在的单位离职,还差一个半月的工资没有发,期间单位组织出去培训过两次,和老板说准备离职的意向,老板说剩下的工资抵扣培训费。我想咨询一下,因工作的原因员工培训费用是应该由员工自己承担吗,还有就是我能在合理合法的范围内追要回自己剩余的工资吗?

山西省-运城市 劳动争议 2021-06-22 10:07:27
用户:150*****853
律师回复(2)
  • 易磊律师

    月帮助3030人

    回复于2021-06-22 10:12:54

    公司组织的培训由公司来承担,相关费用可以要求退。

  • 回复于2021-06-22 17:23:24

    抵扣培训费用,应该是在你们的合同里约定了的。

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