回复于2021-06-19 10:42:03
你好,有劳动合同吗?可以选择去劳动仲裁。
回复于2021-06-19 10:45:50
你好,正常情况下,只要有用工事实,形成了劳动关系,都应该按时支付报酬。你们之间有签劳动合同吗?对工资待遇及发放情况有约定吗
月帮助3人
回复于2021-06-19 10:48:19
你好,是否签订了劳动合同?建议可以申请劳动仲裁。
月帮助4336人
回复于2021-06-19 11:10:32
你好!有证据证明的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。
月帮助8人
回复于2021-06-19 11:19:34
可以申请劳动仲裁进行维权或向劳动监察部门进行投诉
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