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公司没有给我签劳动合同,我也没有交保险,5月底说的离职,现在也没有招到新人和我交接,我现在想立刻离职,公司有权利扣我工资么

河北省-唐山市 劳动争议 2021-06-16 21:36:36
用户:150*****185
律师回复(7)
  • 回复于2021-06-16 21:39:52

    你好,按你说的情况,可以去劳动监察大队投诉。

  • 回复于2021-06-16 21:41:36

    在你解除劳动关系时,公司应当一并结清你的工资,没有权利克扣你的工资,有其他疑问点我头像继续咨询

  • 回复于2021-06-16 21:41:37

    您好,没有权利。提前30天即可。没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资

  • 刘蓉律师

    月帮助2269人

    回复于2021-06-16 21:47:09

    你好!克扣工资的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。

  • 回复于2021-06-16 21:48:04

    公司没有权利克扣你的工资,并且你还可以申请劳动仲裁,要求公司支付未签合同的双倍工资。

  • 回复于2021-06-16 21:53:08

    可以和公司约定一个离职日期,看你是否是实习,如果实习可以走,如果不是,是有固定期限的,肯定不能直接走

  • 回复于2021-06-16 21:55:16

    没签劳动合同可以要求支付双倍工资,约定的离职时间到了可以离职,公司无权扣工资

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