月帮助545人
回复于2021-06-16 19:32:16
您好!能,可以保留证据,申请劳动仲裁。
月帮助31人
回复于2021-06-16 19:35:14
您好!请问对方是什么单位,公司吗,如果成立了劳动关系,没签书面劳动合同用人单位是违法的,您可以主张未签合同的二倍工资差额,至于拖欠工资这一块,您需证明约定的工资是多少,公司拖欠您是可以一并主张的,并可以此为由解除合同合同要求经济补偿金。
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