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公司有业绩考核指标，完成相应指标拿到相应津贴补助，但是次月再发。（工资是月底发）所以现在我想要咨询的是：我现在月中离职，公司告知我必须做满本月才能拿到上个月的津贴补助，不然该津贴补助不发放！请问这个是合理合法的吗？（谢谢）

湖南省-长沙市 合同纠纷 2021-06-16 18:52:21
用户：156*****861
律师回复（4）
  • 梅露淋律师

    月帮助1908人

    回复于2021-06-16 18:57:49

    这个是不符合法律规定的，上个月的津贴，即使这个月离职也应该足额发放

    咨询Ta
  • 占静律师

    月帮助502人

    回复于2021-06-16 19:02:32

    这是不合理的，本月是发放上月津贴，上月已经履职，是需要发放的，不发放，可以去劳动部门投诉，

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2035人

    回复于2021-06-16 21:32:39

    不给补助可以去劳动局投诉。

    咨询Ta
  • 常进海律师

    月帮助2人

    回复于2021-06-16 21:38:33

    你好，按你说的情况，可以去劳动监察大队投诉。

    咨询Ta
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