咨询详情

你好合同上写的是公司出培训费（个人费用是两千多）约定服务期是三年 干不满三年赔公司三万 现在干了一年了 和公司提出离职 公司说有合同 离职还需要赔公司两万 这种情况怎么办？

河北省-沧州市 合同纠纷 2021-06-13 11:45:28
用户：189*****383
律师回复（9）
  • 梅露淋律师

    月帮助2355人

    回复于2021-06-13 11:49:27

    离职可以约定违约金，但违约金的数额不得超过培训费用。

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助113人

    回复于2021-06-13 11:49:31

    你好，这个约定违约金是无效的，但是需要按照剩余年限退还公司的培训费用

    咨询Ta
  • 郭梅律师

    回复于2021-06-13 11:50:26

    陪两万违约金是有违公平的，可以要求降低。

    咨询Ta
  • 杨昌仁律师

    回复于2021-06-13 12:05:08

    你好！这是解约赔偿金。因为你没有干够三年，提前离职，建议和公司协商处理。

  • 周一律师

    月帮助791人

    回复于2021-06-13 12:24:41

    需要赔偿的，你违约了

    咨询Ta
  • 蒋斌律师

    回复于2021-06-13 12:35:00

    您好，如果您已经参与了公司出资的培训，如果辞职则您属于违约，需要按照合同约定支付违约金。

  • 蒋佳蓉律师

    回复于2021-06-13 12:44:04

    按服务期协议的约定赔偿，赔钱数额不得超过服务期没有履行部分需要分摊的费用

  • 高龙祥律师

    回复于2021-06-13 18:01:28

    可以向劳动局投诉，或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3081人

    回复于2021-06-13 21:37:11

    你好！按照法律规定的时间辞职即可。可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复189*****383
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交