月帮助219人
回复于2021-06-11 21:04:43
不合法。。。。。。。。。。
月帮助2298人
回复于2021-06-11 23:12:28
公司违法可口,可以去劳动局投诉。
回复于2021-06-12 15:45:33
您好!需要结合公司公示的具体绩效制度标准,如果是绩效工资一般不能随意扣。
回复于2021-06-14 23:44:37
法律确实规定男性有陪护假,不应当扣工资。
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