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就是我上班没有签合同 然后我提前一个月申请离职了 但是我因为有事情提前离职了 然后老板要扣我半个月的工资作为违约金 请问这合理吗

江西省-萍乡市 劳动争议 2021-06-11 11:06:01
用户：150*****812
律师回复（4）
  • 曹磊律师

    月帮助145人

    回复于2021-06-11 11:08:21

    你好，自动离职也不能扣工资作为违约金的，除非因提前离职给单位造成了损失，按照实际损失金额赔偿。

    咨询Ta
  • 向佳彬律师

    回复于2021-06-11 13:03:40

    你好，不合理；这种情况可以申请劳动仲裁，或者到当地的劳动监察部门投诉。

    咨询Ta
  • 龚永青律师

    月帮助83人

    回复于2021-06-11 15:15:41

    不合理。。。。。。。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助3031人

    回复于2021-06-11 18:08:25

    这个是没有任何依据可以去投诉。

    咨询Ta
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