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在餐饮上班。我是服务员站台。客人手机掉了，诬陷服务员还报了警民警把我带。带去派出所问话。然后老板去把我保出来，第2天就说要开除我。求解答。

四川省-攀枝花市 其他 2021-06-10 12:55:59
用户：181*****689
律师回复（4）
  • 孙春艳律师

    回复于2021-06-10 13:02:25

    老板的处理是违返合同法的，如果公安机关认定真的你偷的，那么公司做出开除的处理是可以的，如果公安机关没有认定以前，公司就属于非法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求支付双部经济补偿金。

    咨询Ta
  • 杨梦颖律师

    回复于2021-06-10 13:17:51

    你们有无签订劳动合同，单位违法开除员工(违法解除劳动合同)需要承担法律责任。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助1974人

    回复于2021-06-10 18:04:41

    违法开除你可以申请赔偿。

    咨询Ta
  • 何勇律师

    回复于2021-06-13 15:12:59

    不构成犯罪，解除非法。可以投诉到单位所在地或工作地的劳动监察大队12333或申请劳动仲裁（不要错过1年的仲裁时效）。满意请给好评。

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