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试用期两个月 还有两天过试用期 没辞退 没有签劳动合同需要赔偿吗

广东省-广州市 劳动争议 2021-06-09 13:01:51
用户：159*****972
律师回复（4）
  • 向佳彬律师

    回复于2021-06-09 13:22:34

    你好，可主张未签劳动合同期间的双倍工资。

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助573人

    回复于2021-06-09 14:08:20

    你好，应当自入职之日起一个月内签订书面劳动合同，否则支付未签劳动合同的双倍工资补偿的。

    咨询Ta
  • 魏可律师

    回复于2021-06-09 14:12:22

    可以主张自入职之日起第二个月开始支付给您双倍的工资

    咨询Ta
  • 罗思源律师

    月帮助28人

    回复于2021-06-09 15:32:52

    试用期不用签合同，只给你正常工资就行了

    咨询Ta
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