咨询详情

入职前没有签劳动合同，只签了一个7天试用期协议，老板在试用期7天的最后一天因我的朋友骂人，公司不敢录用我为由辞退我，并且不发放工资，我应该怎么办，除了要求支付7天工资之外，还可以得到无故辞退的赔偿金吗

河南省-郑州市 劳动争议 2021-06-08 12:14:44
用户：198*****009
律师回复（6）
  • 张江浩律师

    月帮助24人

    回复于2021-06-08 12:18:52

    可以提前仲裁要求半个月的赔偿金

    咨询Ta
  • 何勇律师

    回复于2021-06-08 12:31:31

    您好！可以投诉到单位所在地或工作地的劳动监察大队12333或申请劳动仲裁（不要错过1年的仲裁时效）。满意请给好评。

    咨询Ta
  • 亓永涛律师

    回复于2021-06-08 12:36:57

    可以要求支付工资，你们之间没有正式的劳动关系不能要求赔偿

    咨询Ta
  • 陈薇旭律师

    月帮助14人

    回复于2021-06-08 13:09:30

    以试用期协议为准。。。。

  • 龙卫泽律师

    回复于2021-06-08 13:13:40

    您好，可以申请劳动仲裁，获得更多赔偿

  • 杨梦颖律师

    回复于2021-06-10 13:49:14

    可以向当地劳动部门投诉，也可以申请仲裁，要求支付工资

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复198*****009
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交