你好，之前是在菲尔雪工作，合同上写的很清楚，是九个小时制，八点半到五点半，但是每天的时间都超过了，九个小时。但是他合同边上有一同小字，是没有加班费，就等于是给他义务加班，他说是算产值的，现在合同不在我身上，公司也不给合同，去年就见过一次，也没有给我合同，我按照正常流序走，本来是上个月15号走的，但是他强制性非要我留到30号才能走，超休了1.5天，最后一天是按照正常程序走，办完离职，已经是超过了九个小时的，但是他非要强制性回去加班，那那天是六点钟上到三点钟就下班了，但是还有同事就是从六点钟加班到两三点的，非要强制性留下来加班，现在那个钉钉记录合同也不在已经没有了，现在该怎么办呢？