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你好 情况是这样的 我在一家外卖店上班 我4月24去的 干了8天 他给我发了600块 我去问店长 他说老板规定前两天没工资 然后5月跟我说工资上夜班工资给我涨到3400-3500 然后15号另一个人辞职了 跟我说一个人上班 工资涨到3600 但不能休息 休息第二天上全天 所以我一个月没休息 加了两小时的班 现在给我发了3440 6月1号 店也转让了 我现在要怎么办 没有签劳动合同 然后如果我现在跟新老板待遇谈不拢 我可以不等到15号就走嘛 那工资什么时候发给我

广东省-汕头市 劳动争议 2021-06-06 02:22:00
用户:132*****662
律师回复(4)
  • 回复于2021-06-06 02:47:05

    可以提前要求离职,结算工资。

  • 符志峰律师

    月帮助8人

    回复于2021-06-06 02:52:51

    你的情况可以打劳动监察大队电话

  • 刘建伟律师

    月帮助191人

    回复于2021-06-06 03:42:46

    可以提起劳动仲裁申请要求支付未签劳动合同的双倍工资等

  • 任淑萍律师

    月帮助247人

    回复于2021-06-06 08:47:21

    您好!要注意保留证据,可以申请劳动仲裁。

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