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提前一个月用短信方式提交辞职申请给人事部，如果不批，可以拿到工资吗

福建省-泉州市 其他 2021-06-04 23:26:34
用户：159*****409
律师回复（9）
  • 黄鑫律师

    回复于2021-06-04 23:30:47

    最好再交一份书面，避免用人单位说未提前告知，可以拿到相应工资

  • 江兴兵律师

    回复于2021-06-04 23:33:09

    只要履行了请假手续，工资是应当发的，如果不发的话，可以向劳动局举报。

  • 王颖律师

    回复于2021-06-04 23:35:35

    辞职是你的权利，对方不批，一个月后你也可以走的，工资不发的话，走劳动仲裁

  • 曹磊律师

    月帮助90人

    回复于2021-06-05 00:04:12

    你好，离职前的工资都可以正常获得的

    咨询Ta
  • 谢福金律师

    月帮助2人

    回复于2021-06-05 00:45:20

    只要提前三十天辞职，期满就可以走了。

    咨询Ta
  • 张婷婷律师

    回复于2021-06-05 01:02:40

    公司应当支付工资的，若不支付，可以保留证据去劳动监察部门反映情况。

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助290人

    回复于2021-06-05 07:56:11

    您好！应该给您工资，否则，可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助783人

    回复于2021-06-05 08:50:11

    辞职只要通知，不需要批准，不影响工资发放

    咨询Ta
  • 林雯颖律师

    回复于2021-06-23 08:09:33

    你好，获得劳动报酬是你应有的权利，即使公司不批也需要给

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