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您好，我这边单位没有和我签订劳动合同，因为是小公司所以工资都是财务微信转账给我的，如果我要去劳动仲裁的话这个可以当作类似银行流水一样性质的证据吗？目前我已经收集了钉钉打卡记录，老板微信让我办理入职的聊天记录，还有上司平常微信发布工作的聊天记录，如果到时候劳动仲裁的话赢面大吗？还需要什么别的能够实锤公司的证据吗？

江西省-南昌市 劳动争议 2021-06-03 17:57:42
用户：183*****716
律师回复（5）
  • 刘会律师

    回复于2021-06-03 18:03:32

    你的这些材料可以作为证明存在劳动关系的证据，但是你得查一下公司是不是依法成立，是否具有用工资质

  • 赵爽律师

    月帮助80人

    回复于2021-06-03 18:09:45

    这种情况是可以作为证据使用的，没有问题，劳动仲裁的话，赢面还是比较大的，另外最好再准备一些工作上的纸质的文件

    咨询Ta
  • 李良律师

    月帮助163人

    回复于2021-06-03 20:53:06

    你好，可以作为证据，只要能证明双方存在劳动关系即可

    咨询Ta
  • 何勇律师

    回复于2021-06-04 07:58:19

    上班的工卡、工衣、工帽、甚至公司办公楼地形图等能证明你在公司工作的证据都可以。

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助826人

    回复于2021-06-04 09:11:45

    可以申请劳动仲裁。赢面很大

    咨询Ta
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