回复于2021-06-03 14:49:37
可以去劳动监察大队举报。
回复于2021-06-03 14:49:39
没有任何书面通知,那你继续去上班呀。等有书面通知或者语音聊天记录,你可以以此去劳动仲裁
月帮助350人
回复于2021-06-03 14:59:31
您好!您要注意搜集保留证据,有证据可以申请劳动仲裁。
回复于2021-06-03 15:01:00
让单位出具辞退通知书,然后找单位索要相应的赔偿
月帮助13人
回复于2021-06-03 15:57:56
这个属于辞退的行为单位需要支付双倍的补偿金的
回复于2021-06-03 16:02:00
你好,要公司给你出具书面材料,不能无缘无故就辞退了。
月帮助1人
回复于2021-06-03 16:35:17
单位属于辞退的行为,需要支付双倍的经济补偿金的
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