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公司劳动合同明确指出入职给缴纳五险一金，本人从2020年11月16日入职，到目前为止，社保已断交四个月，公积金已断交六个月，工资拖欠两个月，希望补偿属于我的钱，并给我相应的赔偿款

北京市 劳动争议 2021-06-03 08:11:42
用户：153*****071
律师回复（7）
  • 李莎律师

    月帮助28人

    回复于2021-06-03 08:15:59

    那你可以去申请劳动仲裁了

    咨询Ta
  • 郑丽燕律师

    回复于2021-06-03 08:16:05

    您可以主张解除劳动合同并索要经济补偿金

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助211人

    回复于2021-06-03 08:27:35

    你好，对于社保和公积金可以向相关部门投诉进行补交，拖欠工资协商不成，可以申请仲裁的

    咨询Ta
  • 贾炜路律师

    回复于2021-06-03 08:39:24

    您好。此种情况，您可以向当地劳动监察大队举报

    咨询Ta
  • 刘杨律师

    回复于2021-06-03 09:09:58

    你好！可以想劳动监察大队投诉

    咨询Ta
  • 魏可律师

    回复于2021-06-03 09:45:24

    建议向社保局投诉解决此类问题

    咨询Ta
  • 张紫绘律师

    回复于2021-06-03 16:00:04

    建议先和公司协商，协商不成的可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

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