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我是保底工资十计件工资，现在厂里淡季通知请假取消保底工资，合法吗

安徽省-宿州市 劳动争议 2021-05-31 23:15:57
用户：173*****142
律师回复（7）
  • 赵涓娟律师

    月帮助40人

    回复于2021-05-31 23:23:18

    有合同约定吗？如果没有，不合法。

    咨询Ta
  • 康海杰律师

    月帮助270人

    回复于2021-05-31 23:25:03

    不合法，这是严重违法。

    咨询Ta
  • 李良律师

    月帮助197人

    回复于2021-05-31 23:36:51

    你好，单位制度不能随意更改，否则不合法

    咨询Ta
  • 江兴兵律师

    回复于2021-05-31 23:56:44

    具体要看你们当时的签订合同，是否是这这种弹性工作值。

  • 徐大森律师

    回复于2021-06-01 07:45:19

    您好，如果没有约定则不合法

  • 牛小龙律师

    回复于2021-06-01 10:05:46

    不合法，如投诉或劳动仲裁

    咨询Ta
  • 高龙祥律师

    回复于2021-06-01 19:24:15

    不合法。可以向劳动局投诉，或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
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