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没做满三个月 扣15天的工资

广东省-东莞市 劳动争议 2021-05-31 21:32:23
用户：136*****707
律师回复（8）
  • 江兴兵律师

    回复于2021-05-31 21:37:19

    这确实不合理，可以请劳动监察大队举报

  • 赵涓娟律师

    月帮助19人

    回复于2021-05-31 21:41:58

    您好，如果扣款金额超过工资比例，就不合法。明显单位不合法。

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  • 陈彬彬律师

    月帮助52人

    回复于2021-05-31 21:46:59

    您好，企业扣工资的行为是违法的。您可以申请劳动仲裁

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  • 张雪律师

    月帮助1563人

    回复于2021-05-31 21:49:53

    这种情况可以到劳动监察部门投诉，或者到劳动仲裁委申请劳动仲裁。

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  • 张婷婷律师

    回复于2021-05-31 22:03:52

    申请劳动仲裁仲裁或者向劳动监察部门反映情况。

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  • 林翠萍律师

    回复于2021-05-31 22:11:22

    您好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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  • 徐大森律师

    回复于2021-06-01 07:21:10

    您好，单位的做法不合理，建议您向劳动监察大队举报

  • 高龙祥律师

    回复于2021-06-01 19:25:36

    公司违法。可以向劳动局投诉，或者申请劳动仲裁。

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