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我的工资由基本工资+岗位工资+外勤补助(含保密津贴)+预发奖金+餐补 构成,如果被动离职公司赔偿N+1的话,是按照基本工资赔偿还是全部工资赔偿?

北京市 劳动争议 2021-05-31 16:20:34
用户:130*****797
律师回复(6)
  • 回复于2021-05-31 16:25:01

    最近12个月应发工资(未扣缴社保、公积金

  • 回复于2021-05-31 16:25:16

    你好,是全部赔偿,但是需要提起劳动仲裁。和我一对一沟通为你提供指导

  • 回复于2021-05-31 16:25:31

    按照离职前12个月的月平均公司,具体来说就是按照工资卡到账的工资

  • 回复于2021-05-31 16:29:08

    解除劳动合同前12个月平均工资

  • 回复于2021-05-31 16:51:55

    解除劳动合同前12个月的平均工资,一般按你提供的工资流水来算平均数。

  • 回复于2021-06-02 19:49:34

    你好,按照前12个月平均工资计算。

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