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我在试用期受的工伤，未签劳动合同，现在离职了，我剩余的医药费公司不给我了，这种情况怎么处理，受工伤已经11个月了，右内踝骨折，我的基本工资1900 受伤的时候每个月只发基本工资，在家休养的没有其他补助，现在还可以找公司要不，工伤怎么鉴定等级？

河南省-三门峡市 劳动争议 2021-05-30 22:14:02
用户：173*****820
律师回复（6）
  • 占静律师

    月帮助302人

    回复于2021-05-30 22:31:33

    这个去社保局申请工伤认定，实习期间，也是劳动关系。

    咨询Ta
  • 王凤祥律师

    月帮助16人

    回复于2021-05-30 22:31:46

    工伤的话 医疗费单位是不承担的。。

    咨询Ta
  • 符志峰律师

    回复于2021-05-30 23:27:01

    试用期已经跟公司之间签订的劳动关系是可以申报工伤的。你可以先去做一个工伤认定。已经11个月了，不要再拖了，不清楚的情况下可以咨询律师。

    律师回复2021-05-30 23:27:05
    如果对这个问题还有其他的疑问可以私聊我，我会予你解答清楚
    咨询Ta
  • 谢福金律师

    月帮助13人

    回复于2021-05-31 07:08:31

    你可以委托律师帮忙准备材料，先申请工伤认定、评残等，然后申请劳动仲裁，要求公司支付工伤待遇赔偿。

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助831人

    回复于2021-05-31 10:36:20

    你你可以直接申请劳动仲裁同你可以直接申请劳动仲裁，同时对于工商的问题也可以直接向人事部门提出工伤申请认定

    咨询Ta
  • 魏可律师

    回复于2021-05-31 11:07:05

    建议起诉，准备起诉状和证据材料

    咨询Ta
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