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我在一公司工作了七天,有七天试岗期,我顺利通过,第八天办理了入职签了试用合同上了两天,总共九天,由于家里出了急事我于今早办理了离职手续,主管告诉我没有工资,,下面是人事发的对话:公司也是有公司的规章制度的,刚开始也说的是我们招的是长期稳定的,当时主管谈话的时候这个也是再三说过的,咱们签合同的时候也说过离职提前说,合同试用期也是以三个月签的,所以违约,这个没有工资,咱们以合同为主,公司花费了时间精力去培养,结果刚入职就离职,我们还得给总公司一个交代 我想请问一下我这种能拿到工资吗

陕西省-宝鸡市 劳动争议 2021-05-29 23:01:34
用户:176*****312
律师回复(3)
  • 回复于2021-05-29 23:45:22

    如果你有相关的对方拖欠工资的证据的话,可以直接申请劳动仲裁。

  • 回复于2021-05-29 23:59:57

    只要提供了正常劳动就有工资。

  • 回复于2021-05-30 00:10:34

    没有什么问题,就看你是否真心想要。

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