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劳动仲裁。我是内蒙古巴彦淖尔的，在当地找的工作。总公司是深圳的。他现在要撤销巴盟这的办事处，让我们去深圳，变相逼我们自动离职（因为对方想外地的不可能接受长期驻外地）。打着培训的幌子把我们骗到深圳说让在深圳工作，也不说辞退。不呆算旷工。劳动合同前期签订没有好好看，上面写工作地点在深圳，接受公司的任何调动。现在申请劳动仲裁对我们有利吗？需要收集什么证据

广东省-深圳市劳动争议 2021-05-28 13:28:46

用户：184*****008

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律师回复（3）

高龙祥律师

回复于2021-05-28 13:34:55

月薪多少，工作多久了，有无缴纳社保。你们想离职，还是其他诉求。建议提供详情，以便我们分析案件。

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卫梦玥律师

回复于2021-05-28 14:06:58

您好！虽然劳动合同约定接受调动，但仍需要考虑实际情况。若您入职的公司并不经常调动且没有向劳动者说明，则您有权拒绝。公司擅自变更劳动地点，劳动者有权拒绝。
毛高文律师

回复于2021-05-28 19:09:51

一般单位调动员工岗位，是需要征得员工同意的，单位调岗后降低了工资，劳动者是可以拒绝的，建议您先与单位进行协商解决，协商不成的，建议您去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

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