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做兼职服务员跟商场店里说的是从5.3号做到6月底,但是我现在想做到五月底就不做了,没有签合同,但是写了入职书,店里现在不让我走,说离职的话要提前一个月写离职申请,不然算旷工三天扣九天工资,店里这样做合法吗?

江苏省-南京市 劳动争议 2021-05-26 21:22:35
用户:188*****363
律师回复(3)
  • 回复于2021-05-26 21:27:35

    员工在试用期内辞职的,提前三天口头或者书面通知用人单位即可,试用期满以后员工提出离职的,应当以书面形式提前30天通知用人单位。你看你属于哪种情形

  • 回复于2021-05-26 21:34:30

    您好,试用期内离职,提前3天通知单位就行

  • 符志峰律师

    月帮助14人

    回复于2021-05-26 23:39:25

    首先,你所描述的扣工资的形式肯定是不合法的。

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