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做兼职服务员跟商场店里说的是从5.3号做到6月底，但是我现在想做到五月底就不做了，没有签合同，但是写了入职书，店里现在不让我走，说离职的话要提前一个月写离职申请，不然算旷工三天扣九天工资，店里这样做合法吗？

江苏省-南京市劳动争议 2021-05-26 21:22:35

用户：188*****363

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律师回复（3）

李有峰律师

回复于2021-05-26 21:27:35

员工在试用期内辞职的，提前三天口头或者书面通知用人单位即可，试用期满以后员工提出离职的，应当以书面形式提前30天通知用人单位。你看你属于哪种情形
徐大森律师

回复于2021-05-26 21:34:30

您好，试用期内离职，提前3天通知单位就行
符志峰律师
月帮助14人

回复于2021-05-26 23:39:25

首先，你所描述的扣工资的形式肯定是不合法的。

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