回复于2021-05-26 13:37:47
可以去劳动仲裁或者投诉主张权利。
月帮助1564人
回复于2021-05-26 13:38:07
这种情况可以到劳动监察部门投诉,或者到劳动仲裁委申请劳动仲裁。
回复于2021-05-26 13:38:27
可以直接去人力资源与社会保障局。
回复于2021-05-26 13:39:17
可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁,不交社保可向社保举报。
回复于2021-05-26 13:42:01
您好,公司不缴纳社保不支付加班费,建议您申请劳动仲裁维权。
回复于2021-05-26 13:43:16
这种情况建议您去申请劳动仲裁,要求单位进行相应的赔偿
回复于2021-05-26 13:47:58
单纯的社保缴纳,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求公司依法缴纳社会保险。你也可以申请劳动仲裁,以单位未给职工依法缴纳社会保险请求解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金两倍的经济赔偿金,补足节假日加班费。
月帮助340人
回复于2021-05-26 14:14:13
未交社保可以去社保局投诉,没有足额支付加班工资,可以要求补齐,不补齐可以申请劳动仲裁维权。
回复于2021-05-27 10:09:20
建议去申请劳动仲裁。
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