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在公司里面上班一年俩个月没有签劳动合同，辞职以后能不能申请法律制裁

安徽省-亳州市 劳动争议 2021-05-26 10:25:12
用户：173*****269
律师回复（7）
  • 张雪律师

    月帮助891人

    回复于2021-05-26 10:29:00

    可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 孙春艳律师

    回复于2021-05-26 10:34:19

    可以要求双倍工资，经济补偿金等等相关赔偿。

    咨询Ta
  • 程弈涵律师

    回复于2021-05-26 10:34:54

    可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 陈茜律师

    回复于2021-05-26 10:36:01

    你好，可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 张婷婷律师

    回复于2021-05-26 10:47:12

    可以申请，可以主张双倍工资。

    咨询Ta
  • 刘杨律师

    回复于2021-05-26 10:52:56

    你好！可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 毛高文律师

    回复于2021-05-26 19:00:03

    您好，如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，则应当向劳动者每月支付两倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

    咨询Ta
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