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试用期内因为在休息时间没有参加公司的活动而被辞退且克扣工资

湖南省-衡阳市劳动争议 2021-05-25 18:00:19

用户：133*****615

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律师回复（6）

张紫绘律师

回复于2021-05-25 18:04:45

试用期被证明不符合要求可以辞退，但是工资应当正常发放不能克扣，协商不成可以向当地劳动监察大队投诉
徐大森律师

回复于2021-05-25 18:06:57

您好，根据您的描述，单位是违法辞退你，可以申请劳动仲裁维权
孙春艳律师

回复于2021-05-25 18:08:53

单位非法辞退，需要支付双倍的经济补偿金，如果有其他的应得的相关待遇没有得到，可以一并主张

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江兴兵律师

回复于2021-05-25 18:12:08

克扣工资肯定是违法的，至于是否可以辞退你，要看你是否严重违反了公司的规章制度。和劳动纪律。
王紫娟律师

回复于2021-05-25 18:13:01

可以向劳动监察部门投诉

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朱忠良律师

回复于2021-05-25 18:22:34

这种情况可以申请劳动仲裁，或者到当地的劳动监察部门投诉。

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