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你好，公司员工偷看别人微信聊天记录隐私给老板算违法吗？这种该怎么处罚？

山西省-运城市 劳动争议 2021-05-25 12:23:54
用户：132*****570
律师回复（2）
  • 何勇律师

    回复于2021-05-25 12:25:55

    侵犯个人隐私可以要求赔礼道歉。上班时间做工作无关的，也可能违反公司规章制度。

    用户追问2021-05-25 12:29:15
    就这么简单？你就回答我算不算违法？还有什么处罚？构不构成犯罪就行了
    律师回复2021-05-25 12:31:23
    不违法。简单的民事行为。
    用户追问2021-05-25 12:36:56
    偷看我残疾人的隐私微信聊天记录给老板打小报告，逼我从公司离开？这都不违法？欺负人吗？工资拖欠恶意扣除不发，劳动合同上写的明白到那一天就发，这算违法吗，到五月了公司让在家休息，一休息就是半个多月，随后通知我们公司解散，半个月没上班等公司消息，结果是这样，该怎么处罚解决？
    律师回复2021-05-25 12:37:53
    拖欠工资不给，可以投诉到单位所在地或工作地的劳动监察大队12333或申请劳动仲裁（不要错过1年的仲裁时效）。满意请给好评。
    展开全部4条回复
    咨询Ta
  • 张燕律师

    回复于2021-05-25 12:38:51

    公司一般是没有罚款的权利的，这种行为有违公序良俗，严重者，可以与其解除劳动合同，被侵害者可以投诉或者起诉维权。

    咨询Ta
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