是这样的我不是四月辞职的，按道理五月休假四月补一天与我无关。那四月工作日是22天，我上班了十天加上清明节法定休假一天，也就是11天，公司是不是应该发我当月一半的工资呢
广东省-深圳市
劳动争议
2021-05-24 19:12:00
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