我5.10上班到现在。一直没给我办理入职手续。然后刚开始说无责底薪3000+但现在半个月了，又说招不到两个人以上就只有1000块钱工资，招人也跟她们刚开始说的不一样。都是忽悠别人进来，送到省外，夜场，现在不想做了。对不起自己的良心，但离职又不给工资，我该则么办

公司不得无故克扣员工工资，否则可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

离职的话可以要给工资的，可以去申请劳动仲裁。

可以申请劳动仲裁，注意收集证据。

你好，申请劳动仲裁。。

你好，据相关的法律规定，劳动者迟迟不给结工资可以通过以下方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳动关系的事实，当确认了劳动关系后，对于公司拖欠工资的违法行为可以跟公司进行协商，要求公司补发工资。 第二、如果对于以上方式的协商不成，最好是带好相关的材料到劳动局进行投诉，或者直接到公司所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 如果拖欠工资金额你觉得比较大的话，也可以直接委托律师进行起诉、仲裁等。