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我从2018年5月1号开始在新疆勇凡电子科技有限公司公司上班,大约7月份自己离职,(2018年是签订过劳动合同的)。2019你1月底开始公司老板打电话让我再次回去上班,2019年3月1号又回去上班了,(而未重新签订劳动合同),社保与2019年7月份左右开始公司缴纳,2020年九月开始公司对我停发工资无法正常上班而调休回老家办事,(调休是因为我从2020年4月开始到2020年10月无双休及节假日)中间和公司沟通好多次,公司让我签解除社保协议才发工资给我,中间有项目提成公司未给我付清,我并未答应公司,公司答应给的项目提成至今未给,现在社保与2021年3月1号停缴。我是否可以申请未签劳动合同双倍工资

新疆维吾尔自治区-乌鲁木齐市 劳动争议 2021-05-23 14:54:59
用户:176*****891
律师回复(2)
  • 冯正式律师

    月帮助44人

    回复于2021-05-23 14:57:40

    你好,二倍工资差额诉讼时效已经超过。

    用户追问2021-05-23 14:58:35
    那我现在如何要回我自己的钱
    律师回复2021-05-23 14:59:11
    你好,可以申请劳动仲裁要求支付未发工资
    用户追问2021-05-23 15:00:54
    那我这块公司答应给的提成就无法要回吗?
    展开全部3条回复
  • 回复于2021-05-23 15:03:17

    可以要求双倍工资。去申请劳动仲裁

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