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公司卖了，换了新法人，更改了公司名称，不是注销旧公司，注册新公司，而是从旧名称变更为新名称，新老板要重新签订劳动合同，重新计算试用期，这样做对于旧公司过渡到新公司的员工的工龄和试用期合法吗？旧员工还应该重新计算试用期吗？

山西省-晋中市 劳动争议 2021-05-21 16:24:44
用户：131*****415
律师回复（4）
  • 薛清元律师

    月帮助2人

    回复于2021-05-21 16:29:01

    你好，不合法，不要签署。和我一对一沟通为你提供指导

    咨询Ta
  • 谢福金律师

    月帮助40人

    回复于2021-05-21 17:01:33

    这是不合法的，如果你还有什么不明白的，可以点击头像选择电话咨询，可更直接、快速、全面解决你的问题。

    咨询Ta
  • 李艳律师

    月帮助2人

    回复于2021-05-21 17:06:38

    工龄应该是延续计算的

    咨询Ta
  • 何勇律师

    回复于2021-05-21 17:26:40

    更换公司名字不影响责任的承担。

    咨询Ta
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